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解密。法国电信管理层昨天与三个少数民族工会组织签署了35小时协议。

发布时间:2017-11-05 04:15:32来源:未知点击:

法国电信:35小时的关闭框架协议只提供1000名新兵到2001年,而裁员继续以数千的速度每年CGT,CFDT和SUD,代表80%工作人员,邀请代理商行动据官方消息:法国电信昨日35小时未登录的框架协议17个月加热谈判,由两个全国性罢工漆包后,公共运营终于达成获得三个工会(CFTC,CFE-CGC和FO)只有在没有CFDT,SUD和CGT,合计占员工的80%以上的草签六个同意未来海上谈判,从事四个月内的网站,已经公布并已暴风雨这个最终版本,它适用于所有的145,000名员工的公司,官员和其他人,做一些让步离子从以前的项目中工作时间的减少应该让员工受益,根据他们的计划,六十四天的额外的空闲时间 - 比最初提议以上的六至十天 - 没有工资节制的每年的工作时间,应该是低于1600小时,而天数过会51和71天之间的这段文字的一年原创:全体员工将享受“发现两天该公司及其新业务的了解“最后,对于他们来说,管理人员将有权累计培训了两天了四年多的”个人发展“”这个协议是非常有利的,比我更认为,个人而言,可能“,法国电信总裁Michel Bon昨天表示,特别是,管理层已经尽一切努力签署了2月1日的命运日期从而避免双轨制:一方面公务员(90%的工作人员)被担保的公共服务,在2002年之前预计不会和合同的约定,根据他们的分支协议UNETEL在他看来,文本因此提供“关系到他们的同行官员以及我们生活的社会对话产生积极的一天”,“这也是为公司加分,他继续说,因为这将允许在本地组织,以更好地服务于我们的客户“但是从本协议显眼仍然是就业虽然文本由2001提供员工在1000 RTT下,在203万瑞郎的成本,对500最初还是4600总体上,平衡仍然1998年至2002年间主要为负,法国电信将失去以及超过11,000个就业岗位净的协议不能更多的防守,让米歇尔·邦解释的激烈竞争激烈在电信中“让我们得到它或不是,我们是正在失去市场份额的公司,我们只能做防御协议,“他解释道,同时确保法国电信有”从未创建半点失业这是,不是社会计划“FO相同审核,谁认为文本”在正确的方向前进“”我们正在对就业的轨迹多少幻想,解释杰克斯·莱梅谢尔我特别希望我们的竞争对手将创造更多的就业机会比法国电信将失去“这三个组织都没有签署国谴责,反过来,文字折扣,尤其是”“因为它缺乏代表性”的签署,FO,CFTC和GSC非法代表员工的不到20%,他们把责任签署由该公司的多数组织管理拒绝文本接受由大部分工作人员“已经被认为是不可接受的协议,工会要求公投,如由代表广大员工CGT的组织签署非协议的情况下,在第二奥布里法律规定是一样愤怒的是,缺乏创造就业机会,并相信它, “新的阶段开始”“法国电信从用户和工作人员的需要,推行其大规模裁员的逻辑4500每年,它的残酷调整和断开连接 “工会,这相当于7500在工作时间的减少所产生的作业数量,现在所谓的个人”到处行动,而无需等待说出他们的预期,